Выпущена финальная версия третьей редакции программы «Зарплата, управление персоналом ПРОФ»

Объявлено о доработке конфигурации, предназначенной для начисления зарплаты и налогов по ней, и для управления персоналом.

 В новой редакции использованы такие возможности «1С:Предприятие 8»:

  • работать в режимах веб- и тонкого клиента;
  • переносить вычислительную нагрузку на сервер, экономнее использовать ресурсы;
  • управлять интерфейсом и отдельными формами.

Нововведения от разработчиков

Пользователи новой, третьей версии теперь могут:

  1. Выбирать функционал в зависимости от потребностей предприятия. Это значит, что можно перестраивать интерфейс, менять состав документов, команд, полей, создавать объекты. Также можно менять внешний вид форм документов и справочников.
  2. Проще вести кадровый учет, расчет заработной платы. Есть возможность загрузить данные о сотрудниках из внешних файлов отчетности, например, тех, что уже предоставлялись в ФНС или ПФР. Улучшена работа со штатным расписанием: можно утверждать его ранние версии и хранить историю предыдущих утверждений. Контроль правильности введения данных в карточки работников, организации и т.д. выведен на новый уровень, что должно серьезно упростить подачу отчетности. Продублированные карточки можно объединять в одну. Для индексации заработной платы теперь используется отдельный документ. Компенсацию по отпускам, материальную помощь к отпуску можно начислять одновременно с начислением зарплаты. Расчетные и кадровые документы теперь не дублируются.
  3. Оценить преимущества общих улучшений. Для того чтобы просмотреть недавно созданные или измененные документы, можно воспользоваться специальной «Историей». Документы, которые часто используются, теперь можно добавить в «Избранное», что должно сэкономить время на их поиске. Разным объектам ИБ присваиваются внутренние ссылки, при помощи которых можно безошибочно и быстро получить к ним доступ. Работает контроль над правильностью заполнения документов. При их изменении программа может сохранять предыдущие версии и данные о пользователях, которые меняли документы (также указываются время и детали изменений). Пользователи могут работать в разных профилях доступа, при этом работает гибкая установка времени запрета на редактирование. Реализованы дополнительные возможности администрирования.

Подробнее о преимуществах третьей редакции «Зарплата, управление персоналом ПРОФ» и о правилах перехода на нее вы можете узнать у наших специалистов, занимающихся поддержкой «1С» 

Leave a comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *